martes, 18 de septiembre de 2012

¿Qué modelo de trabajo es el mejor?

Enfoquémonos en trabajos tipo de oficina en empresas, que es la vivencia que tengo, pues existen diferentes rubros como ventas o bares que no pueden encuadrar en esto mismo.

En México, estamos acostumbrados a escuchar que existen jornadas de trabajo de 8 horas, de Lunes a Viernes. Sin embargo, salimos de trabajar después de 10 horas, en promedio de trabajo en una empresa. La respuesta es sencilla y es debido a que el sábado también deberíamos de trabajar esas 8 horas, mismas que se prorratean en la semana de lunes a viernes, de acuerdo a la Ley Federal del Trabajo.

Pero el tema no es ese…comentando en una charla de café con un colega que trabaja en VW, me contó que Alemania llegas a trabajar a tu escritorio, estás fijamente sentado trabajando para lo que fuiste contratado y nadie habla con nadie. Se dedican a trabajar, y tipo Flintstones,  suena la campana y se van.

Pasando a México, estamos en una oficina de 9 de la mañana a 19:00 hrs; diez horas promedio de trabajo diario, pero yo les pregunto, ¿10 horas reales? ¿Cuánto tiempo perdemos en pendejadas? ¿Cuánto tiempo estamos realmente trabajando? Los reto a que lo analicen y verán que los resultados son sorprendentes.

¡Pero eso sí! Llegamos a casa y decimos: “¡Que día más pesado!”. Y esa frase es recurrente cuando en verdad si trabajaste la gran parte del tiempo que se supone lo debes hacer.

Entonces, ¿qué modelo es mejor? ¿Trabajar como en Alemania, sin interactuar y ser 100% productivos pero 0% sociables, o como en México…0% productivos pero 100% sociables?

¡Espero les haya gustado el tema! ¡¡Saludos!!